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2015届新员工完成见习期专业考核答辩
2016-07-12

 

7月5日—7月6日，人力资源部组织开展了2015届新员工见习期专业考核答辩工作。
专业考核答辩作为见习期培训及考核工作的收官环节，是一个重要考察和检验手段。此次专业考核答辩共有来自军船一部、军船二部、民船部、海工部、推进部、信息技术部和工程中心的43名新员工参加，主要分成船体组、机电组和作战系统组。与以往不同的是，今年作战系统专业单独列组进行答辩。随着作战系统专业人员需求和专业发展要求的提高，在保持船体、机电传统专业技术水准的同时，我院急需进一步加强作战系统专业的技术力量。
见习期培训及考核工作是我院三大人才培养工程之起航工程的主要内容，主要是为了进一步加强对进所第一年新员工的培养力度，对加快新员工成长速度，选拔优秀人才有着积极意义。
（人力资源部）
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